“Ein Unternehmen sollte nicht süchtig danach werden, glänzend zu sein, denn glänzend hält nicht von Dauer.”
"Sebuah perusahaan seharusnya tidak kecanduan menjadi mengkilap, karena mengkilap tidak bertahan lama."
“Die Aufgabe guter Manager ist es nicht, die Mitarbeiter zu formen, sondern ihnen zu erlauben, sich zu offenbaren.”
Gerų vadovų darbas - ne formuoti darbuotojus, bet leisti jiems atsiskleisti."
“Ein Anführer wird dazu gemacht, ein Anführer zu sein.”
"Lider jest stworzony do bycia liderem".
“Wer innovieren will, muss gegen den Strom schwimmen.”
"As jy wil innoveer, moet jy teen die gety swem."
Wenn Karrieren schwindelnde Höhen erreichen, ist der Schwindel häufig nicht mehr nachzuweisen.
“Management bedeutet, Erfolge zu bringen. Der Tag, an dem Führungskräfte aufhören, Ihnen Erfolge zu bringen, ist der Tag, an dem Sie aufgehört haben, sie zu führen. Sie haben entweder das Vertrauen verloren, dass Sie ihnen helfen können, oder sie sind zu dem Schluss gekommen, dass Sie sich nicht für sie interessieren. In beiden Fällen ist es ein Versagen des Managements.”
"Ledelse handler om at skabe succes. Den dag, lederne holder op med at give dig succeser, er den dag, du holder op med at lede dem. De har enten mistet tilliden til, at du kan hjælpe dem, eller de har konkluderet, at du er ligeglad med dem. I begge tilfælde er det en fejl i ledelsen." - Andre Dieckschulte
“Ich habe einmal gehört, dass zufriedene Manager Applaus bekommen, wenn sie sich zuerst um die Mitarbeiter kümmern und dann um die Kunden.”
"Uma vez ouvi dizer que os gestores satisfeitos recebem aplausos se cuidarem primeiro dos empregados e depois dos clientes".
Für die große Kunstkarriere war ich zu wenig eitel.
Ich weiß nicht, wann ich meine Karriere beende. Es wäre doch schön, auf der Trainerbank zu sterben.
Viele Menschen habe es weit gebracht, aber aufgehört, weil sie es für unmöglich hielten. Andere, die es für unmöglich hielten, haben weitergemacht und aus dem Unmöglichen, dass Mögliche gemacht.
Veliko ljudi je šlo daleč, a so se ustavili, ker so mislili, da je to nemogoče. Drugi, ki so mislili, da je to nemogoče, so nadaljevali in nemogoče spremenili v mogoče.