Wer will, dass die Mitarbeiter Respekt vor ihm und seine Anweisungen haben, muss selbst große Achtung vor seinen Mitarbeitern haben.
Αν θέλετε οι υπάλληλοί σας να σέβονται εσάς και τις οδηγίες σας, πρέπει και εσείς οι ίδιοι να έχετε μεγάλο σεβασμό για τους υπαλλήλους σας.
Du kannst die Leute nicht motivieren wenn sie nicht das Gefühl haben unmittelbar selbst davon betroffen zu sein! Und damit arbeitet unsere Politik: Sie macht glaubend das man selbst ja nicht dazugehört und betroffen ist, und selbst wenn einer dann mal z.B. keine Arbeit hat und im Schuldensumpf steckt, selbst dann fühlt man sich nicht betroffen, sondern schämt sich eher und kommt erst gar nicht auf die Idee dagegen anzukämpfen.
“Ein Unternehmen sollte nicht süchtig danach werden, glänzend zu sein, denn glänzend hält nicht von Dauer.”
"Sebuah perusahaan seharusnya tidak kecanduan menjadi mengkilap, karena mengkilap tidak bertahan lama."
Wenn man Spaß an einer Sache hat, dann nimmt man sie auch ernst.
Ohne Begeisterung, welche die Seele mit einer gesunden Wärme erfüllt, wird nie etwas Großes zustande gebracht.
"Heute spiele ich den Helden und befreie die negativen Glaubenssätze aus meinem Kopf. Sie dürfen gehen." - Emmanuel A. Cherlias
Viele Menschen habe es weit gebracht, aber aufgehört, weil sie es für unmöglich hielten. Andere, die es für unmöglich hielten, haben weitergemacht und aus dem Unmöglichen, dass Mögliche gemacht.
Veliko ljudi je šlo daleč, a so se ustavili, ker so mislili, da je to nemogoče. Drugi, ki so mislili, da je to nemogoče, so nadaljevali in nemogoče spremenili v mogoče.
“Steige auf wie ein Adler, lass die schnatternden Enten hinter dir.”
"Emelkedj fel, mint egy sas, hagyd magad mögött a fecsegő kacsákat."
Ich mag, wenn es rundgeht. Wenn Stimmung ist, egal, ob gegen mich oder für mich, baut mich das auf.
Wer aus scheinbar unüberwindliche Berge, kleine Maulwurfshügel macht, kann den ersten Schritt wagen.
Those who turn seemingly insurmountable mountains into small molehills can take the first step.
