“Zu viele Führungskräfte verhalten sich so, als ob die Kühe - ihre Mitarbeiter – nur zum Melken da sind und nicht, dass der Bauer Verantwortung für die Kühe hat.”
"Demasiados xestores fan coma se as vacas -os seus empregados- só estivesen aí para ser muxidas e non que o gandeiro fose o responsable das vacas."
“Die Aufgabe guter Manager ist es nicht, die Mitarbeiter zu formen, sondern ihnen zu erlauben, sich zu offenbaren.”
Hea juhi ülesanne ei ole kujundada töötajaid, vaid lasta neil end ilmutada."
Es gibt keine großen Erfolge und Fortschritte im Unternehmen, solange es noch einen unglücklichen Mitarbeiter gibt.
There is no great success and progress in the company as long as there is still one unhappy employee.
In der SMD habe ich Teamarbeit gelernt. Zu Dritt haben wir die Planung und Durchführung des Semesterprogramms der Göttinger SMD-Gruppe mit etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern organisiert. Das war für mich eine Horizonterweiterung. Die Dame im Team war so gut, dass ich sie später geheiratet habe
“Die Menschen in den Organisationen dürfen am Nicht – Wissen nicht verarmen.”
"組織の人間は、非知識によって貧しくなってはならない"
“Die Entwicklung der Mitarbeiter ist eine Entscheidung, die Sie treffen.”
"Personeelsontwikkeling is een beslissing die je neemt."
"Wenn Ihre Mitarbeiter nicht wissen, wo sie stehen, haben Sie kein Recht, sich Manager zu nennen."
"Als je werknemers niet weten waar ze aan toe zijn, heb je geen recht om jezelf manager te noemen."
“Führungskräfte werden von dem Management nicht angemessen mit Ressourcen ausgestattet; insbesondere im Hinblick auf die Mitarbeiter. Das ist kein äußerst fruchtbarer Weg zu mehr Wachstum.”
"Leaders are not adequately resourced by management; especially with regard to employees. This is not a very fruitful path to more growth."
“Ich habe einmal gehört, dass zufriedene Manager Applaus bekommen, wenn sie sich zuerst um die Mitarbeiter kümmern und dann um die Kunden.”
"Uma vez ouvi dizer que os gestores satisfeitos recebem aplausos se cuidarem primeiro dos empregados e depois dos clientes".