“Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen ist der hundertprozentige Zusammenhalt zwischen den Organisationen, die füreinander arbeiten, nicht miteinander. Denn alles spricht dafür: Wenn sie Zusammenarbeiten mit dem Erwartungsnutzen, werden sie schneller, effizienter und erfolgreicher und daraus ergibt sich etwas wirklich Großes. Was aus der Wurzel einer Zypresse wächst, hat Kraft, alles andere bleibt schwach.”
"Egy sikeres vállalat előfeltétele a százszázalékos kohézió a szervezetek között, amelyek egymásért, nem pedig egymás ellen dolgoznak. Mert minden érte beszél: Amikor az elvárásoknak megfelelően együtt dolgoznak, gyorsabbak, hatékonyabbak és sikeresebbek lesznek, és ebből valami igazán nagyszerű eredmény születik. Ami a ciprus gyökeréből nő, annak ereje van, minden más gyenge marad."
In einem gewissen Sinne ist der Krieg nichts als die kollektive Organisation der Aggressionstriebe.
Gegenüber der Fähigkeit, die Arbeit eines einzigen Tages sinnvoll zu ordnen, ist alles andere im Leben ein Kinderspiel.
Je vollständiger man ein Individuum lieben oder bilden kann, je mehr Harmonie findet man in der Welt: je mehr man von der Organisation des Universums versteht, je reicher, unendlicher und weltähnlicher wird uns jeder Gegenstand.
Zur Organisation unserer Gemeinschaften brauchen wir nicht Fäuste, sondern Gehirne. Wir brauchen nicht einfach körperlich leistungsfähige Leute, sondern die besten Köpfe.
Ich würde ein Auto oder ein Dampfschiff zum Reisen benutzen, das sind ganz zweckmäßige Maschinen, die nicht das geringste mit Spiritualität zu tun haben. Ich betone noch einmal, daß keine Organisation den Menschen zur Spiritualität führen kann.
Die besten Entscheidungen im Geschäft und Leben werden mit Herz, Intuition, Mut getroffen.
Кращі рішення в бізнесі і житті приймаються серцем, інтуїцією, сміливістю.
“Die größten Hindernisse in Organisationen liegt in unklaren Erwartungen an die Mitarbeiter.”
"De største hindringer i organisationer ligger i uklare forventninger til medarbejderne."
“Die Menschen in den Organisationen dürfen am Nicht – Wissen nicht verarmen.”
"組織の人間は、非知識によって貧しくなってはならない"
Ein Team aufzubauen ist nicht einfach. Und sobald man dieses Team aufgebaut hat, ist es noch schwieriger, das Beste aus ihnen herauszuholen. Aber es fängt mit deiner Führung an.
Bir ekip oluşturmak kolay değildir. Ve bu ekibi bir kez kurduğunuzda, onlardan en iyi verimi almak daha da zordur. Ama bu sizin liderliğinizle başlar.
