Ein Team aufzubauen ist nicht einfach. Und sobald man dieses Team aufgebaut hat, ist es noch schwieriger, das Beste aus ihnen herauszuholen. Aber es fängt mit deiner Führung an.
Bir ekip oluşturmak kolay değildir. Ve bu ekibi bir kez kurduğunuzda, onlardan en iyi verimi almak daha da zordur. Ama bu sizin liderliğinizle başlar.
Management = Die schöpferischste aller Künste. Es ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen.
Viele Menschen habe es weit gebracht, aber aufgehört, weil sie es für unmöglich hielten. Andere, die es für unmöglich hielten, haben weitergemacht und aus dem Unmöglichen, dass Mögliche gemacht.
Veliko ljudi je šlo daleč, a so se ustavili, ker so mislili, da je to nemogoče. Drugi, ki so mislili, da je to nemogoče, so nadaljevali in nemogoče spremenili v mogoče.
Das Wort Krise setzt sich im Chinesischen aus 2 Schriftzeichen zusammen. Das eine bedeutet Gefahr und das andere Gelegenheit.
“Werden Sie nicht übermütig, wenn Sie gewinnen oder verlieren. In dem Moment ist die beste Wahl, die Dinge im Blick zu haben. Erfolg ist nicht von dauerhafter Natur, und an Misserfolg werden Sie nicht sterben.”
"لا تصبح مغرورا إذا فزت أو خسرت. في تلك اللحظة ، فإن أفضل خيار هو مراقبة الأشياء. النجاح ليس دائما، ولن تموت من الفشل".
Wirtschaftslenker sind die wahren Drahtzieher in unserer Gesellschaft, halten sich aber meist im Hintergrund und werden dadurch vom Wähler nicht als solche wahrgenommen.
“Ein Unternehmen sollte nicht süchtig danach werden, glänzend zu sein, denn glänzend hält nicht von Dauer.”
"Sebuah perusahaan seharusnya tidak kecanduan menjadi mengkilap, karena mengkilap tidak bertahan lama."
“Veränderungen und Tempo bestimmen die Wirtschaft.”
"Els canvis i la velocitat determinen l'economia"
“Führungskräfte werden von dem Management nicht angemessen mit Ressourcen ausgestattet; insbesondere im Hinblick auf die Mitarbeiter. Das ist kein äußerst fruchtbarer Weg zu mehr Wachstum.”
"Leaders are not adequately resourced by management; especially with regard to employees. This is not a very fruitful path to more growth."
Manager sind die Krone der Erschöpfung.
